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尊重員工價值,為員工創(chuàng)造公正,公平的工作環(huán)境
和發(fā)展空間,實現(xiàn)財富快樂人生

崗位職責:

薪資:13000-18000/月

1、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級和迭代工作;

2、準確把握客戶對材料的要求,與各方溝通協(xié)調(diào),做好項目管理工作;
3、新測試設(shè)備和方法的引進;
4、塑料改性材料相關(guān)文獻資料查閱和專欄撰寫;
5、其他技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作。


任職要求:

1、高分子或化學工程、材料等相關(guān)專業(yè),英語6級,碩士;

2、掌握高分子工程材料基礎(chǔ)理論知識,SEM、FTIR、DSC、TGA等設(shè)備操作與分析方法;
3、具備科研創(chuàng)新精神,溝通表達能力強;
4、邏輯思維強,有極強的目標感及責任感。


福利待遇:

1、公司處于快速成長期,核心員工將獲得股權(quán)激勵;

2、包午餐+晚餐;

3、公司附近租房性價比高,通勤時間短;
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金;
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等;
6、結(jié)婚、生子福利;
7、定期體檢、定期團建;
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~



聯(lián)系方式:南先生(13817881876)

座機電話:021-68256770

投遞郵箱:[email protected]

點我開始投遞

崗位職責:

(薪資:12000-18000/月)

1、檢測技術(shù)的標準化,新的檢測方法和設(shè)備的引入及執(zhí)行;

2、負責通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)分析提升產(chǎn)品質(zhì)量,負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和控制;

3、負責實驗室管理體系正常運行。


任職要求:

1、化學相關(guān)專業(yè)、碩士學歷;

2、熟練使用OFFICE,較強的數(shù)據(jù)分析能力;

3、具備良好的質(zhì)量意識,有目標感,執(zhí)行力強。



福利待遇:

1、公司處于快速成長期,核心員工將獲得股權(quán)激勵;

2、包午餐+晚餐;

3、公司附近租房性價比高,通勤時間短;
4
、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金;
5
、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等;
6
、結(jié)婚、生子福利;
7
、定期體檢、定期團建;
8
、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責:

(薪資:10000-15000/月)

1、協(xié)助研發(fā)工程師做材料檢測實驗,為新產(chǎn)品開發(fā)提供支持;

2、管理實驗室的檢測設(shè)備,負責新的檢測方法和設(shè)備的引入;

3、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理及分析并形成報告,成為高分子材料及復合材料宏觀性能及微觀結(jié)構(gòu)的分析測試專家。



任職要求:

1、985、211本科及以上學歷,高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè);

2、嚴謹認真,主動性強,極強的目標感和責任感;

3、性格開朗、善于溝通,表達能力強。


福利待遇:

1、公司處于快速成長期,核心員工將獲得股權(quán)激勵;

2、包午餐+晚餐;

3、公司附近租房性價比高,通勤時間短;
4
、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金;
5
、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等;
6
、結(jié)婚、生子福利;
7
、定期體檢、定期團建;
8
、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責:

(薪資:10000-15000/月)

1、負責公司質(zhì)量體系的策劃和實施,體系文件的下發(fā)、執(zhí)行、監(jiān)督、持續(xù)改進;

2、負責公司內(nèi)審、外審、新的管理體系的引入和執(zhí)行。


任職要求:

1、本科以上學歷;

2、有較強的學習能力、判斷力和執(zhí)行力;

3、善于與人溝通交流,較強的表達能力;

4、有較強文字編輯能力,熟練使用辦公軟件。


福利待遇:

1、公司處于快速成長期,核心員工將獲得股權(quán)激勵;

2、包午餐+晚餐;

3、公司附近租房性價比高,通勤時間短;
4
、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金;
5
、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等;
6
、結(jié)婚、生子福利;
7
、定期體檢、定期團建;
8
、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責:

(薪資:12000-18000/月)

1、負責公司新產(chǎn)品顏色研發(fā),特殊效果開發(fā),配色管理以及新測試方法的引進;

2、準確把握客戶對材料的要求,與各方溝通協(xié)調(diào),做好項目管理工作;

3、文獻閱讀匯報及其他技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作。



任職要求:

1、化學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、極強的色彩敏感度,審美能力強,對顏色研發(fā)有興趣;

3、具備科研創(chuàng)新精神,邏輯思維強,有極強的目標感。


福利待遇:

1、公司處于快速成長期,核心員工將獲得股權(quán)激勵;

2、包午餐+晚餐;

3、公司附近租房性價比高,通勤時間短;
4
、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金;
5
、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等;
6
、結(jié)婚、生子福利;
7
、定期體檢、定期團建;
8
、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責:

(薪資:11000-18000/月)

1、基于環(huán)境、原材料、機臺的變化優(yōu)化生產(chǎn)工藝,調(diào)試設(shè)備,解決生產(chǎn)中的工藝問題;

2、優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì),制定和完善生產(chǎn)工藝和相關(guān)規(guī)范。



任職要求:

1、男性優(yōu)先,碩士學歷,化工或者機械相關(guān)專業(yè);

2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,思路清晰,做事嚴謹。


福利待遇:

1、公司處于快速成長期,核心員工將獲得股權(quán)激勵;

2、包午餐+晚餐;

3、公司附近租房性價比高,通勤時間短;
4
、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金;
5
、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等;
6
、結(jié)婚、生子福利;
7
、定期體檢、定期團建;
8
、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責:

(薪資:10000-15000/月)

1、負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2、協(xié)助QE工程師建立檢測標準,進行材料的宏觀、微觀、功能性實驗檢測;

3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。




任職要求:

1、化學相關(guān)專業(yè)、本科學歷,男生優(yōu)先;

2、較強數(shù)據(jù)分析能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決;

3、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹細致。


福利待遇:

1、公司處于快速成長期,核心員工將獲得股權(quán)激勵;

2、包午餐+晚餐;

3、公司附近租房性價比高,通勤時間短;
4
、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金;
5
、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等;
6
、結(jié)婚、生子福利;
7
、定期體檢、定期團建;
8
、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責:

(薪資:10000-15000/月)

1、負責新材料、新供應商的開發(fā)和管理,高效學習新設(shè)備和新材料的特性;

2、市場情報收集和分析,設(shè)備和原材料采購價格談判、采購過程監(jiān)控和到貨管理。



任職要求:

1、本科以上學歷,高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè);

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;

3、極強的學習能力,執(zhí)行力強。


福利待遇:

1、公司處于快速成長期,核心員工將獲得股權(quán)激勵;

2、包午餐+晚餐;

3、公司附近租房性價比高,通勤時間短;
4
、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金;
5
、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等;
6
、結(jié)婚、生子福利;
7
、定期體檢、定期團建;
8
、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責:

(薪資:10000-12000/月+業(yè)績提成)

1、負責開發(fā)新客戶、拓寬主機廠和注塑廠;

2、負責與主機廠、注塑廠的質(zhì)量、采購、項目負責人進行項目推進;

3、負責深入理解客戶的技術(shù)標準,完成產(chǎn)品推廣并維護好客戶關(guān)系。



任職要求:

1、男性優(yōu)先,本科及以上學歷;

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力;

3、極強市場開拓及項目管理能力,適應出差。


福利待遇:

1、公司處于快速成長期,核心員工將獲得股權(quán)激勵;

2、包午餐+晚餐;

3、公司附近租房性價比高,通勤時間短;
4
、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金;
5
、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等;
6
、結(jié)婚、生子福利;
7
、定期體檢、定期團建;
8
、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~

 

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座機電話:021-68256770

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崗位職責:

(薪資:13000-18000/月)

1、有效傳遞領(lǐng)導要求,執(zhí)行、跟蹤、反饋、解決實際出現(xiàn)的問題;

2、輔助領(lǐng)導進行團隊管理、團隊建設(shè)、企業(yè)文化宣導 、人文關(guān)懷等工作;

3、負責完成領(lǐng)導安排的其他工作。



任職要求:

1、碩士學歷,理工背景,女生優(yōu)先,學生干部優(yōu)先;

2、思維嚴謹、有目標感、執(zhí)行力和責任心強、認同公司價值體系;

3、極強的抗壓能力和解決問題的能力。



福利待遇:

1、公司處于快速成長期,核心員工將獲得股權(quán)激勵;

2、包午餐+晚餐;

3、公司附近租房性價比高,通勤時間短;
4
、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金;
5
、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等;
6
、結(jié)婚、生子福利;
7
、定期體檢、定期團建;

8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~

 

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座機電話:021-68256770

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崗位職責:

儲備干部(薪資:10000-15000/月)


協(xié)助戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理完成政府項目申請,銀行貸款及風險投資,協(xié)助公司完成上市,外部公共關(guān)系處理及維護,知識產(chǎn)權(quán)申請及跟蹤,公司內(nèi)部管理等事項。



任職要求:

1、碩士及以上學歷,學生干部;

2、持續(xù)的學習能力,較強的執(zhí)行力、應變能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

3、進取心強,有目標感和責任心。

 

福利待遇:

1、符合條件可幫助解決落戶問題;

2、公司提供宿舍及免費員工餐;

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼;

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

 址:上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號

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崗位職責:

技術(shù)采購工程師(薪資:10000-15000/月)


負責新材料、新供應商的開發(fā)和管理,高效學習新設(shè)備和新材料的特性;市場情報收集和分析,設(shè)備和原材料采購價格談判、采購過程監(jiān)控和到貨管理。




任職要求:

1、 本科以上學歷,高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè),

2、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;

3、極強的學習能力,執(zhí)行力強。




福利待遇:

1、符合條件可幫助解決落戶問題;

2、公司提供宿舍及免費員工餐;

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼;

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

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崗位職責:

銷售工程師 (薪資:10000-12000/月+業(yè)績提成)

負責開發(fā)新客戶、拓寬主機廠和注塑廠;與主機廠、注塑廠的質(zhì)量、采購、項目負責人進行項目推進;深入理解客戶的技術(shù)標準,完成產(chǎn)品推廣并維護好客戶關(guān)系。


任職要求:

1、男性優(yōu)先,本科及以上學歷;

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力;

3、極強市場開拓及項目管理能力,適應出差。



福利待遇:

1、符合條件可幫助解決落戶問題;

2、公司提供宿舍及免費員工餐;

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼;

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

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崗位職責:

工藝工程師 (薪資:11000-18000/月)

基于環(huán)境、原材料、機臺的變化優(yōu)化生產(chǎn)工藝,調(diào)試設(shè)備,解決生產(chǎn)中的工藝問題,優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì),制定和完善生產(chǎn)工藝和相關(guān)規(guī)范。


任職要求:

1、男性優(yōu)先,碩士學歷,化工或者機械相關(guān)專業(yè);

2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,思路清晰,做事嚴謹。


福利待遇:

1、符合條件可幫助解決落戶問題;

2、公司提供宿舍及免費員工餐;

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼;

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

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崗位職責:

分析測試工程師 (薪資:10000-15000/月)

負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;協(xié)助QE工程師建立檢測標準,進行材料的宏觀、微觀、功能性實驗檢測;做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。



任職要求:

1、化學相關(guān)專業(yè)、本科學歷,男生優(yōu)先;

2、較強數(shù)據(jù)分析能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決;

3、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹細致。



福利待遇:

1、符合條件可幫助解決落戶問題;

2、公司提供宿舍及免費員工餐;

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼;

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

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崗位職責:

質(zhì)量技術(shù)工程師(薪資:12000-18000/月)


檢測技術(shù)的標準化,新的檢測方法和設(shè)備的引入及執(zhí)行,通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)分析提升產(chǎn)品質(zhì)量,負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和控制;負責實驗室管理體系正常運行。



任職要求:

1、化學相關(guān)專業(yè)、碩士學歷;

2、熟練使用OFFICE,較強的數(shù)據(jù)分析能力;

3、具備良好的質(zhì)量意識,有目標感,執(zhí)行力強。



福利待遇:

1、符合條件可幫助解決落戶問題;

2、公司提供宿舍及免費員工餐;

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼;

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

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 話:021-68256770

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崗位職責:

研發(fā)助理工程師(薪資:10000-15000/月)


協(xié)助研發(fā)工程師做材料檢測實驗,為新產(chǎn)品開發(fā)提供支持;管理實驗室的檢測設(shè)備,負責新的檢測方法和設(shè)備的引入;進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理及分析并形成報告,成為高分子材料及復合材料宏觀性能及微觀結(jié)構(gòu)的分析測試專家。



任職要求:

1、本科以上學歷,高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè);

2、嚴謹認真,主動性強,極強的目標感和責任感;

3、性格開朗、善于溝通,表達能力強。



福利待遇:

1、符合條件可幫助解決落戶問題;

2、公司提供宿舍及免費員工餐;

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼;

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

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聯(lián)系人:南先生

 話:021-68256770

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崗位職責:

副總經(jīng)理助理 (薪資:13000-18000/月)

有效傳遞領(lǐng)導要求,執(zhí)行、跟蹤、反饋、解決實際出現(xiàn)的問題;輔助領(lǐng)導進行團隊管理、團隊建設(shè)、企業(yè)文化宣導 、人文關(guān)懷等工作。


任職要求:

1、碩士學歷,理工背景,女生優(yōu)先,學生干部優(yōu)先;

2、思維嚴謹、有目標感、執(zhí)行力和責任心強、認同公司價值體系;

3、極強的抗壓能力和解決問題的能力。


福利待遇:

1、符合條件可幫助解決落戶問題;

2、公司提供宿舍及免費員工餐;

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼;

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

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崗位職責:

顏色研發(fā)工程師 (薪資:12000-18000/月)

負責公司新產(chǎn)品顏色研發(fā),特殊效果開發(fā),配色管理以及新測試方法的引進。


任職要求:

1、化學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、極強的色彩敏感度,審美能力強,對顏色研發(fā)有興趣;

3、具備科研創(chuàng)新精神,邏輯思維強,有極強的目標感。



福利待遇:

1、符合條件可幫助解決落戶問題;

2、公司提供宿舍及免費員工餐;

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼;

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

地  址:上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號

聯(lián)系人:南先生

電  話:021-68256770

郵  箱:[email protected]

崗位職責:

材料研發(fā)工程師 (薪資:13000-18000/月)

負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作和重大產(chǎn)品技改工作,項目管理以及新測試設(shè)備和方法的引進。


任職要求:

1、高分子或化學工程、材料等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;

2、具備科研創(chuàng)新精神,溝通表達能力強;

3、邏輯思維強,有極強的目標感及責任感。



福利待遇:

1、符合條件可幫助解決落戶問題;

2、公司提供宿舍及免費員工餐;

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼;

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

 址:上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號

聯(lián)系人:南先生

 話:021-68256770

 箱:[email protected]


崗位職責:

1、負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 包括配方制定、生產(chǎn)工藝以及技術(shù)規(guī)格的確定。

2、按照公司的要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)效率。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進

3、 根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向,確定新產(chǎn)品研發(fā)方向。

4、 確定產(chǎn)品注塑工藝,對客戶進行現(xiàn)場指導。

5、 負責公司銷售人員等產(chǎn)品相關(guān)知識培訓工作。

6、新的測試設(shè)備和方法的引進。


任職要求:

1、 具有高分子或化學專業(yè),高分子專業(yè)優(yōu)先,碩士以上學位,在改性塑料行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、 有責任心、肯吃苦,誠信,能接受做六休一

3、 執(zhí)行力強

4、 具有適合研發(fā)的創(chuàng)造性思維

5、 有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性

6、 具有嚴謹?shù)乃季S習慣和工作作風

7、 積極樂觀的工作和生活態(tài)度

8、 有極強的上進心

9、 致力于研發(fā)工作

10、英語良好及電腦操作熟練


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798260.html?s=01&t=0

崗位職責:

1)制定生產(chǎn)部相關(guān)管理制度

2)生產(chǎn)計劃的制定

3)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務

4)降低生產(chǎn)損耗及不良率,提高生產(chǎn)效率

5)生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進

6)生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)

7)確保安全生產(chǎn)(人和物)

8)對工人的培訓、考核等管理工作

9)負責車間的5S管理


任職要求:

1)高分子或材料類專業(yè),本科及以上學歷,5年以上機械或自動化行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力;

3)熟悉塑料改性的生產(chǎn)過程及擠出工藝,具有較強的生產(chǎn)工藝改進能力;

4)執(zhí)行力強,具有較強的團隊精神;

5)有責任心、吃苦耐勞,能接受加班;

6) 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,認同公司文化。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798366.html?s=01&t=0

崗位職責:

1)及時準確地完成收貨、根據(jù)物料需求表與生產(chǎn)交接,滿足生產(chǎn);

2)安排原材料送檢,并跟蹤結(jié)果。

3) 嚴格執(zhí)行相關(guān)管理制度和流程,及時準確地更臺賬,保證賬物一致;

4) 每日抽盤物料,每月庫存全盤,及時發(fā)現(xiàn)差異,及時調(diào)整庫存并消除差異原因;

5) 保證原料存儲安全,操作人員和設(shè)備安全;

6) 倉庫區(qū)域規(guī)劃,倉庫區(qū)域?qū)嵤?S管理,目視管理;

7) 文件歸檔及時、真實、準確、完整、有效、整潔,數(shù)據(jù)相互匹配;


任職要求:

1) 熟悉倉庫管理,熟練使用Excel;

2) 物流或信息管理專業(yè),大專以上;

3) 2年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生也可以考慮;

4) 責任心強,細心嚴謹、熱情主動;結(jié)果導向;善于溝通,能接受做六休一。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/51865680.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、負責編制公司設(shè)備管理制度; 

2、負責建立工廠設(shè)施設(shè)備臺賬管理; 

3、負責建立工廠設(shè)備的維修、保養(yǎng)檔案; 

4、QA體系審核資料的管理; 

5、上級交辦的其他事項。


任職要求:

1、機電一體化專業(yè),大專及以上學歷; 

2、熟悉擠出機、注塑機維修經(jīng)驗優(yōu)先 ;

3、CAD、辦公軟件熟練操作; 

4、能看懂相關(guān)設(shè)備圖紙;

5、須有電工證。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/55754001.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。


任職要求:

1、本科學歷,機械制造或化學等相關(guān)專業(yè);

2、1-3年以上生產(chǎn)制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生也可考慮;

3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;

4、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/57697397.html?s=01&t=0

崗位職責:

1)負責參與新產(chǎn)品的小試、中試實驗工作 ;

2)優(yōu)化工藝,提出可行的實驗方法手段建議;

3)匯總分析實驗結(jié)果,提出相關(guān)建議;

4)負責原材料及改進產(chǎn)品配方實驗,分析、整理相關(guān)的實驗結(jié)果,提出合理化建議,對新產(chǎn)品開發(fā)、新原材料使用提出合理化建議;

5)負責做好對使用的儀器設(shè)備進行日常的維護、清潔。


任職要求:

1、大專以上學歷,高分子專業(yè)、化學、材料學等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上化工生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗,會操作擠出機者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生也可考慮;

3、具備較強的溝通能力與分析能力,能吃苦耐勞。

4、能適應加班,可以接受做六休一。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/59374295.html?s=01&t=0


崗位職責:

1、按質(zhì)量經(jīng)理要求完成相應工作任務;

2、編制檢驗設(shè)備的維護、保養(yǎng)管理工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

3、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的任何不合格現(xiàn)象均應向部門經(jīng)理匯報;

4、按作業(yè)指導書、質(zhì)量控制計劃及相應流程執(zhí)行檢驗,對不合格品進行標識、隔離追蹤和記錄;

5、匯總存檔各種檢驗記錄及相關(guān)資料,完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,用于指導現(xiàn)場生產(chǎn);

6、協(xié)助完成TS16949體系推行相關(guān)工作;

7、負責新員工的技術(shù)指導、培訓以及日常管理工作。

8、工作時間:做六休一


任職要求:

1、化工、高分子或機械相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、有較強的學習能力和主動性,能勝任高強度的工作;

3、良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

4、具有較強的上進心及工作責任感;


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/64648282.html?s=01&t=0

崗位職責:

1)各類規(guī)章制度的起草工作及監(jiān)督檢查工作;

2)檔案、圖書歸類存檔,嚴格按規(guī)定管理各類檔案,做到電子表與檔案柜擺放一致化,做好借閱登記工作;

3)各部門辦公文具、勞保用品的申領(lǐng)統(tǒng)計、采購、發(fā)放等管理工作;

4)負責會議室的管理、會議記錄、活動組織及差旅票務工作;

5)負責公司車輛管理、清潔管理、綠化管理等工作;

6)行政部各類表單的制作及統(tǒng)計;

7)通知的發(fā)放與管理;

8)固定資產(chǎn)的管理,負責定期檢查行政部負責的固定資產(chǎn)(電腦,打印機,電話等)的狀況并安排維護保養(yǎng);

9)協(xié)助領(lǐng)導做好對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作。


任職要求:

1) 聲音甜美、形象、氣質(zhì)佳;3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗;

2)電腦操作熟練;

3)大專以上學歷;

4)目標感強、執(zhí)行力強,和公司企業(yè)文化相趨同;

5)良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心,為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè);


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/65115045.html?s=01&t=0

崗位職責:

1. 制定銷售計劃,確定營銷策略;

2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實并監(jiān)督執(zhí)行;

3. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò),組織市場開拓、客戶開發(fā)工作,組織建立客戶信息庫;

4. 市場調(diào)研與分析,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ;

5. 制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃 。


任職要求:

1、具有豐富改性塑料行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力。

2、 愿意長期在深圳或者廣州發(fā)展。

3、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經(jīng)驗;

4、 良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心,為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè);

5、 2年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡35歲以下;

6、大專以上學歷 ;

7、有華為、OPPO、VIVO相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗或資源優(yōu)先


https://jobs.51job.com/shenzhen-lgq/75159766.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。


任職要求:

1)大專以上學歷,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力;

3)化工機械類或自動化行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)執(zhí)行力強,具有較強的團隊精神;

5)極強責任心、吃苦耐勞;

6)懂設(shè)備,了解設(shè)備基本原理,能對常見問題進行處理。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/77121714.html?s=01&t=0

崗位職責:

1.根據(jù)公司要求制定主機廠開發(fā)計劃,建立項目清單,跟蹤項目計劃流程。

2.負責新客戶開發(fā),完成銷售目標。

3.負責市場信息收集,反饋給直屬領(lǐng)導(主機廠新車型進度、用料信息等)。

4.負責公司新產(chǎn)品推廣、開拓新市場。


任職要求:

1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗(3-10年工作經(jīng)驗),有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項目管理。

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴謹、目標感強、執(zhí)行力強。

4、強烈的財富夢想。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/77142191.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、全面負責本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運行境。 

2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃; 

3、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。 

4、組織員工學習交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)能。 

5、負責公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制;

6、密切配合銷售部門,確保訂單產(chǎn)品準時出貨。 

7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會,提高產(chǎn)品質(zhì)量,并督導各項措施的落關(guān)工作。 

8、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 

9、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化,負責部門人員績效考核。 


任職要求:

1、8年以上機械或自動化行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高級管理工作經(jīng)驗;

2、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力;

3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗;  精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗; 

4、能有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務,并保證產(chǎn)品品質(zhì)及安全生產(chǎn);

5、 熟練操作使用辦公軟件; 

6、正直、坦誠、自信、能吃苦耐勞; 

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導、管理統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

8、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,認同公司文化。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/82853556.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、完成總經(jīng)理及總監(jiān)交給的臨時任務

2、協(xié)助公司指派的部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作; 

3、熟悉公司的實際運作,參與整個公司管理、制度流程的規(guī)范; 

4、政府項目申請;

5、配合公司開展上市相關(guān)的工作;

6、如有輪崗需求(研發(fā)、財務部門除外),能夠快速適應新的崗位,在新的崗位用創(chuàng)新性的思維,改善并做出成績;

7、偏銷售或管理方向。


任職要求:

1、重點大學985/211本科以上學歷;

2、有無工作經(jīng)驗均可,有學生會主席或者班長等學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、工作細致、認真、有責任心,抗壓能力強,有上進心;

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5、儲備干部是公司的新鮮血液,是公司為了戰(zhàn)略發(fā)展而對人才進行儲備。

6、儲備干部經(jīng)過培訓輪崗,作為公司下一代領(lǐng)導人培養(yǎng),派到各部門短期或者長期工作。

7、儲備干部需具備多面手的能力。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/82947281.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;  

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書;  

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;  

5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;  

6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;  

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;  

8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;  

9、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;  

10、 招聘費用的申請、控制和報銷;  

11、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;  

12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;  

13、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;  

14、 搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);  

15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;  

16、 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。


任職要求:

1、人力資源管理專業(yè)大專及以上學歷;

2、三年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧;

3、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87184222.html?s=01&t=0

崗位職責:

1.根據(jù)公司要求制定主機廠開發(fā)計劃,建立項目清單,跟蹤項目計劃流程。

2.負責新客戶開發(fā),完成銷售目標。

3.負責市場信息收集,反饋給直屬領(lǐng)導(主機廠新車型進度、用料信息等)。

4.負責公司新產(chǎn)品推廣、開拓新市場。


任職要求:

1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗(3-10年工作經(jīng)驗),有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項目管理。

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴謹、目標感強、執(zhí)行力強。

4、強烈的財富夢想。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87606806.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 包括配方制定、生產(chǎn)工藝以及技術(shù)規(guī)格的確定。

2、按照公司的要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)效率。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進

3、 根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向,確定新產(chǎn)品研發(fā)方向。

4、 確定產(chǎn)品注塑工藝,對客戶進行現(xiàn)場指導。

5、 負責公司銷售人員等產(chǎn)品相關(guān)知識培訓工作。

6、新的測試設(shè)備和方法的引進。


任職要求:

1、 具有高分子或化學專業(yè),高分子專業(yè)優(yōu)先,本科以上學位,在改性塑料行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、 有責任心、肯吃苦,誠信,能接受做六休一

3、 執(zhí)行力強

4、 具有適合研發(fā)的創(chuàng)造性思維

5、 有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性

6、 具有嚴謹?shù)乃季S習慣和工作作風

7、 積極樂觀的工作和生活態(tài)度

8、 有極強的上進心

9、 致力于研發(fā)工作

10、英語良好及電腦操作熟練


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87747049.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、負責公司招聘工作,新員工入職手續(xù)辦理;

2、建立完善公司的培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程,實施培訓;

3、建立完善員工績效考核體系,保證績效管理的科學、公正、合理;指導各部門開展績效評價工作,組織實施績效考核結(jié)果反饋、面談;

4、負責組織崗位分析、職位說明書的編寫;

5、負責企業(yè)文化體系的的建設(shè)與管理、企業(yè)文化思想的挖掘創(chuàng)新;策劃和組織公司各類活動,推動活動開展,提升企業(yè)凝聚力;

6、處理員工晉升,調(diào)職,離職,人事檔案的管理等;

7、員工社會保險及其他福利的管理;

8、公司人員考勤統(tǒng)計、薪資核算及時發(fā)放;

9、完成上級交給的其它事務性工作。


任職要求:

1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學歷;

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧,至少精通2個人力資源模塊;

3、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/97598501.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、應屆畢業(yè)生,本科,碩士,博士高分子及相關(guān)專業(yè)均可。

任職要求:

1、應屆畢業(yè)生,本科,碩士,博士高分子及相關(guān)專業(yè)均可。


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崗位職責:

1、負責副總經(jīng)理對所轄部門日常事務的管理;

2、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外部的關(guān)系,以及負責安排來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排;

3、協(xié)助副總經(jīng)理開展日常工作,傳達、執(zhí)行副總經(jīng)理的工作命令,以達成成果為唯一衡量標準;

4、負責跨部門協(xié)調(diào)存在的問題,整理匯總提交給副總經(jīng)理;

5、負責副總經(jīng)理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實并及時將結(jié)果反饋;

6、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。


任職要求:

1、大學碩士及以上學歷,化工專業(yè)相關(guān)。有1-5年助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生也可以考慮;

2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。

3、有一定的團隊管理能力,有學生會干部或班長等學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 

4、進取心強,能適應較強的工作壓力和工作強度;

5、較強的執(zhí)行能力;

6、注重成果導向,能有效分解工作目標和利用內(nèi)外部資源; 

7、能熟練操作日常辦公軟件; 


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崗位職責:

1. 負責原料到貨跟蹤,制作送檢單及跟蹤檢測結(jié)果;

2. 負責原料到貨及生產(chǎn)交接稱重監(jiān)控,并填寫記錄;

3. 負責原料倉庫報表管理,出、入庫臺賬,庫存流水賬,核算表等;

4. 負責原材料物料卡及標識制作,按要求完成前期條碼處理要求,給到生產(chǎn);

5. 負責根據(jù)生產(chǎn)計劃物料需求,完成當天原料交接;

6. 負責原材料倒包作業(yè),現(xiàn)場6S管理;


任職要求:

1. 有1年倉庫管理工作經(jīng)驗;

2. 大專學歷,熟練辦公軟件操作;

3. 有團隊精神,吃苦耐勞;


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崗位職責:

1. 制定銷售計劃,確定營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務; 

2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實并監(jiān)督執(zhí)行 ;

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核,落實公司崗位責任制及考核激勵制度 ;

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò),組織市場開拓、客戶開發(fā)工作,組織建立客戶信息庫 ;

5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理 ;

6. 市場調(diào)研與分析,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ;

7. 制定銷售預測、預算和相關(guān)計劃 ;


任職要求:

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力,富有良好的團隊及進取精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于交際,本科;

2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 ;

3、 良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心,為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè) ;

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗,英語口語良好,有對接奔馳、寶馬等主機廠的經(jīng)驗為佳;


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崗位職責:

1、碩士及以上學歷;

2、大化工背景優(yōu)先;

3、應屆生做過學生會干部、班長等


任職要求:

1、碩士及以上學歷;

2、大化工背景優(yōu)先;

3、應屆生做過學生會干部、班長等


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/105490722.html?s=01&t=0

崗位職責:

1) 負責原材料、成品、廢料和包裝材料的管理,以及包裝和配送;

2) 保證貨物存儲安全,操作人員和設(shè)備安全;

3) 及時準確地收發(fā)物料,滿足客戶和生產(chǎn)要求;

4) 嚴格執(zhí)行相關(guān)管理制度和流程,及時準確地更新系統(tǒng)賬目,保證賬物一致;

5) 每日抽盤物料,每月庫存全盤,及時發(fā)現(xiàn)差異,及時調(diào)整庫存并消除差異原因;

6) 倉庫區(qū)域規(guī)劃,倉庫區(qū)域?qū)嵤?S管理,目視管理;管理倉庫成品及原材料的收、發(fā)、存,嚴格控制倉庫進、出貨,減少貨物的貨損、貨差,規(guī)劃倉庫操作流程。

7) 文件歸檔及時、真實、準確、完整、有效、整潔,數(shù)據(jù)相互匹配;

8) 選擇合適的運輸方式,對運輸貨物全程跟蹤和反饋;

9) 負責倉儲物流部門團隊管理及年度運營指標的完成。


任職要求:

1) 熟悉倉庫管理和運輸配送管理,熟練使用Excel;

2) 物流或信息管理專業(yè),大專以上;

3) 三年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;

4) 責任心強,細心嚴謹、熱情主動;

5) 結(jié)果導向;善于溝通。


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崗位職責:

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責人力資源短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;

3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

6、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。


任職要求:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、五年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;

4、熟悉國家及上海市的相關(guān)政策、法律法規(guī); 

5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

6、有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心; 

7、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。


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崗位職責:

1、負責擠出機、造粒機等設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃的制定及執(zhí)行;

2、工藝及設(shè)備改造;

3、自動打包、掃碼、上料及自動打包系統(tǒng)的集成;

4、設(shè)備產(chǎn)能的提高;

5、部門流程制度的制定及執(zhí)行;

6、領(lǐng)導交代的其他任務。


任職要求:

1、大學本科學歷,自動化專業(yè)、機械設(shè)備等專業(yè)相關(guān);

2、有重大設(shè)備改造經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較強的學歷能力、抗壓能力、能吃苦耐勞。


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崗位職責:

1、現(xiàn)場檢查(每天5小時左右生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查):打包崗、倒包、入庫、出庫、在庫管理、成品倉庫管理;

2、客戶投訴(組織、調(diào)查、分析、匯總、歸檔)體系問價編制和下發(fā);

3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

4、技術(shù)規(guī)格下發(fā);

5、周會:生產(chǎn)質(zhì)量匯總表和數(shù)據(jù)提供;

6、負責各部門新員工的質(zhì)量體系培訓工作;

7、每月一次內(nèi)審工作;

8、配合內(nèi)、外部審核的準備及文件準備工作。


任職要求:

1、要求吃苦耐勞,本科以上學歷 ;

2、有職業(yè)追求,承受壓力強、能適應加班,愿意升職主管或者經(jīng)理的人員;

3、 溝通順暢,溝通能力強; 

4、相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以。


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崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域的市場開拓,及時、全面的完成個人銷售目標;

2、根據(jù)公司新產(chǎn)品推廣計劃,負責新產(chǎn)品的市場開拓;

3、負責產(chǎn)品銷售后回款;

4、負責定期拜訪客戶,了解客戶需求信息,及時提交各類報告;

5、負責維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)服務,開拓新的客戶資源;

6、負責市場信息的收集整理分析,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略提供支持;

7、上級領(lǐng)導臨時指派的工作任務。


任職要求:

1、有駕車經(jīng)驗優(yōu)先,性格外向開朗、社交能力強,本科。

2、2年以上銷售經(jīng)驗,有塑料改性行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練運用營銷知識及優(yōu)秀的市場分析能力;

4、良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力,極強的執(zhí)行能力和開拓意識;


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崗位職責:

1、完成配色經(jīng)理分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務

2、按照公司的要求協(xié)助配色經(jīng)理對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)

3、對公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進行在線監(jiān)控

4、對色板、客戶來樣等進行存儲管理


任職要求:

1、高分子專業(yè)、化學專業(yè)或者材料相關(guān)專業(yè)本科學歷,1-2年配色相關(guān)工作經(jīng)驗,應屆生優(yōu)先;

2、英語四級及以上;

3、吃苦耐勞;

4、善于鉆研,熱愛研發(fā)工作。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/113233394.html?s=01&t=0

崗位職責:

1. 制定銷售計劃,確定營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務; 

2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實并監(jiān)督執(zhí)行 

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核,落實公司崗位責任制及考核激勵制度 

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò),組織市場開拓、客戶開發(fā)工作,組織建立客戶信息庫 

5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理 

6. 市場調(diào)研與分析,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) 

7. 制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃 


任職要求:

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力,富有良好的團隊及進取精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于交際。 

2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 

3、 良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心,為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè) 

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學歷 ,英語口語良好及電腦操作熟練優(yōu)先


工作地點:1.天津 2.北京 等華北區(qū)域


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115354831.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域的市場開拓,及時、全面的完成個人銷售目標;

2、負責根據(jù)市場發(fā)展和客戶需求,準確提交滾動銷售預測,并根據(jù)市場狀況及時進行調(diào)整;

3、通過提高準確的銷售預測,合理安排庫存;

4、嚴格執(zhí)行公司價格政策,確保產(chǎn)品銷售的利潤水平;

5、根據(jù)公司新產(chǎn)品推廣計劃,負責新產(chǎn)品的市場開拓;

6、負責產(chǎn)品銷售后回款;

7、負責定期拜訪客戶,了解客戶需求信息,及時提交各類報告;

8、負責維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)服務,開拓新的客戶資源;

9、負責市場信息的收集整理分析,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略提供支持;

10、上級領(lǐng)導臨時指派的工作任務。


任職要求:

1、有駕車經(jīng)驗優(yōu)先,性格外向開朗、社交能力強,本科。

2、應屆畢業(yè)生也可以,熟悉塑料改性行業(yè)市場,0.5-2年塑料改性行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、愿意長期在廣州發(fā)展;

4、熟練運用營銷知識及優(yōu)秀的市場分析能力;

5、良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力,極強的執(zhí)行能力和開拓意識;

6、英語口語良好及電腦操作熟練優(yōu)先


https://jobs.51job.com/guangzhou/115354977.html?s=01&t=0



崗位職責:

1、負責天津區(qū)域汽車主機廠,注塑廠塑料粒子的銷售。

2、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個主機廠;

3、英語必須流利。


任職要求:

1、大專以上,2年經(jīng)驗;

2、負責天津區(qū)域汽車主機廠,注塑廠塑料粒子的銷售;

3、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個主機廠;

4、英語必須流利;


https://jobs.51job.com/tianjin/115745098.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、負責生產(chǎn)制造業(yè)公司的成本分析及核算工作;

2、有會計職稱中級以上優(yōu)先;

3、有籌備上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


任職要求:

1、負責生產(chǎn)制造業(yè)公司的成本分析及核算工作;

2、有會計職稱中級以上優(yōu)先;

3、有籌備上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115770458.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、本科學歷,注塑成型工作5年以上工作經(jīng)驗;

2、懂模具,懂材料;

3、能適應長期出差;

4、本公司生產(chǎn)材料,主要負責材料的下游注塑技術(shù)支持。


任職要求:

1、本科學歷,注塑成型工作5年以上工作經(jīng)驗;

2、懂模具,懂材料;

3、能適應長期出差;

4、本公司生產(chǎn)材料,主要負責材料的下游注塑技術(shù)支持。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115776300.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、5-7年經(jīng)驗工作經(jīng)驗,本科;

2、懂塑料機械、擠出機械或周邊設(shè)備;

3、懂電氣化設(shè)備及自動化設(shè)備;

4、能看懂圖紙;


任職要求:

1、5-7年經(jīng)驗工作經(jīng)驗,本科;

2、懂塑料機械、擠出機械或周邊設(shè)備;

3、懂電氣化設(shè)備及自動化設(shè)備;

4、能看懂圖紙;


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115776527.html?s=01&t=0


崗位職責:

1、負責廣州區(qū)域汽車主機廠的開發(fā);

2、負責廣州區(qū)域二級注塑廠的開發(fā);


任職要求:

1.3-4年經(jīng)驗工作經(jīng)驗;  

2、負責廣州區(qū)域汽車主機廠的開發(fā);

3、負責廣州區(qū)域二級注塑廠的開發(fā);


https://jobs.51job.com/guangzhou/115818486.html?s=01&t=0


崗位職責:

1、負責公司的人才招聘工作;

任職要求:

1、無工作經(jīng)驗;


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115839479.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、兩班倒,負責產(chǎn)線產(chǎn)品的檢驗工作

任職要求:

1、無工作經(jīng)驗


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115863368.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、中?;蛞陨蠈W歷;

2、做過3年以上工作經(jīng)驗;

3、無經(jīng)驗者需要本科畢業(yè)生。


任職要求:

1、中專或以上學歷;

2、做過3年以上工作經(jīng)驗;

3、無經(jīng)驗者需要本科畢業(yè)生;


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115894166.html?s=01&t=0

崗位職責:

1.無工作經(jīng)驗;

2.工藝工程專業(yè),本科學歷;


任職要求:

1.無工作經(jīng)驗;

2.工藝工程專業(yè),本科學歷;


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115905013.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、中專技校等相關(guān)學歷;

2、年齡不限,地區(qū)不限;

3、12小時兩班倒班;

4、薪資:底線加加班費;

5、具體職位薪資不同,待遇面談!


任職要求:

1.無工作經(jīng)驗


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115905389.html?s=01&t=0


崗位職責:

一、客戶訂單管理

1、審核、整理并歸檔銷售合同;

2、登記銷售合同臺賬;

二、客戶對賬與盤點

1、登記和復核銷售臺賬;

2、向客戶開具增值稅***;

3、定期發(fā)送客戶詢證函核對客戶往來賬;

4、盤點倉庫庫存并編制盤點報告

三、編制與銷售有關(guān)的會計憑證

四、應收款項跟催

1、編制到期應收款報表和回款計劃并交待業(yè)務員跟催;

2、定期不定期匯報應收款項崔收進度;

3、對業(yè)務員的回款情況進行績效考核;

五、編制報表

1、月初根據(jù)資金需用情況編制客戶及業(yè)務員回款計劃;

2、月末根據(jù)客戶合同及往來臺賬編制賬齡分析表;

3、月末根據(jù)實際回款情況編制相關(guān)報表并匯報;

4、根據(jù)月度及季度銷售情況編制銷售分析報告,發(fā)現(xiàn)銷售過程中出現(xiàn)的問題并匯報并提出建議;

六、其他事項

1、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。


任職要求:

1.3-4年經(jīng)驗

2.本科


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崗位職責:

1、各崗位儲備人員

2、生產(chǎn)、質(zhì)量及其它部門


任職要求:

無工作經(jīng)驗


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崗位職責:

1. 制定銷售計劃,確定營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務; 

2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實并監(jiān)督執(zhí)行 

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核,落實公司崗位責任制及考核激勵制度 

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò),組織市場開拓、客戶開發(fā)工作,組織建立客戶信息庫 

5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理 

6. 市場調(diào)研與分析,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) 

7. 制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃 



任職要求:

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力,富有良好的團隊及進取精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于交際。 

2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 

3、 良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心,為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè) 

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學歷 

6、英語口語良好及電腦操作熟練


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117042971.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、負責銷售各大區(qū)與公司各部門的對接工作;

2、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計,發(fā)貨跟單;


任職要求:

1、3-4年經(jīng)驗;

2、大專;


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117603062.html?s=01&t=0


崗位職責:

1、負責公司OA、ERP等系統(tǒng)的日常配置管理、權(quán)限管理。

2、負責公司各業(yè)務系統(tǒng)使用培訓和日常使用指導。

3、配合業(yè)務部門進行業(yè)務流程梳理及優(yōu)化。

4、負責公司各系統(tǒng)使用手冊編寫和更新維護。



任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷。

2、2年以上的業(yè)務系統(tǒng)運維經(jīng)驗。

3、有SAP、OA、CRM、BI項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神。

5、具有高度責任心和良好的信息安全意識。


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117620257.html?s=01&t=0

崗位職責:

負責塑料粒子,注塑廠塑料粒子的銷售工作

任職要求:

負責塑料粒子,注塑廠塑料粒子的銷售工作


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/118070486.html?s=01&t=0

崗位職責:

1. 制定銷售計劃,確定營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務; 


2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實并監(jiān)督執(zhí)行 

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核,落實公司崗位責任制及考核激勵制度 

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò),組織市場開拓、客戶開發(fā)工作,組織建立客戶信息庫 

5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理 

6. 市場調(diào)研與分析,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) 

7. 制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃



任職要求:


1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力,富有良好的團隊及進取精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于交際。 

2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 

3、 良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心,為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè) 

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學歷 

6、英語口語良好及電腦操作熟練

工作地點:1.上海 2.寧波


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崗位職責:

1.根據(jù)公司要求制定主機廠開發(fā)計劃,建立項目清單,跟蹤項目計劃流程。

2.負責新客戶開發(fā),完成銷售目標。

3.負責市場信息收集,反饋給直屬領(lǐng)導(主機廠新車型進度、用料信息等)。

4.負責公司新產(chǎn)品推廣、開拓新市場。



任職要求:

1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗(3-10年工作經(jīng)驗),有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項目管理。

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴謹、目標感強、執(zhí)行力強。

4、強烈的財富夢想。


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崗位職責:

1、完成總經(jīng)理及總監(jiān)交給的臨時任務

2、協(xié)助公司指派的部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作; 

3、熟悉公司的實際運作,參與整個公司管理、制度流程的規(guī)范; 

4、政府項目申請;

5、配合公司開展上市相關(guān)的工作;

6、如有輪崗需求(研發(fā)、財務部門除外),能夠快速適應新的崗位,在新的崗位用創(chuàng)新性的思維,改善并做出成績;

7、偏銷售或管理方向。



任職要求:

1、重點大學碩士學歷;

2、有無工作經(jīng)驗均可,有學生會主席或者班長等學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、工作細致、認真、有責任心,抗壓能力強,有上進心;

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5、儲備干部是公司的新鮮血液,是公司為了戰(zhàn)略發(fā)展而對人才進行儲備。

6、儲備干部作為公司下一代領(lǐng)導人培養(yǎng),派到各部門短期或者長期工作。

7、儲備干部需具備多面手的能力。


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崗位職責:

1)負責參與新產(chǎn)品的小試、中試實驗工作 ;

2)優(yōu)化工藝,提出可行的實驗方法手段建議;

3)匯總分析實驗結(jié)果,提出相關(guān)建議;

4)負責原材料及改進產(chǎn)品配方實驗,分析、整理相關(guān)的實驗結(jié)果,提出合理化建議,對新產(chǎn)品開發(fā)、新原材料使用提出合理化建議;

5)負責做好對使用的儀器設(shè)備進行日常的維護、清潔。



任職要求:

1、中專以上學歷,高分子專業(yè)、化學、材料學等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上化工生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗,會操作擠出機者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生也可考慮;

3、具備較強的溝通能力與分析能力,能吃苦耐勞。

4、能適應加班,可以接受做六休一。


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崗位職責:

1)完成配色經(jīng)理分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務

2)按照公司的要求協(xié)助配色經(jīng)理對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)

3)對公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進行在線監(jiān)控

4)對色板、客戶來樣等進行存儲管理



任職要求:

1)高分子專業(yè), 大專及以上學歷

2)掌握改性塑料相關(guān)的性能和加工工藝

3)6年以上配色工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生也可以考慮

4)出色的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

5)英語良好及電腦操作熟練

6) 誠實正直, 能吃苦耐勞,有責任心

7) 熱愛研發(fā)工作


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崗位職責:

1、全面負責本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運行境。 

2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃; 

3、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。 

4、組織員工學習交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)能。 

5、負責公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制;

6、密切配合銷售部門,確保訂單產(chǎn)品準時出貨。 

7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會,提高產(chǎn)品質(zhì)量,并督導各項措施的落關(guān)工作。 

8、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 

9、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化,負責部門人員績效考核。 



任職要求:

1、8年以上改性塑料行業(yè)工作經(jīng)驗,懂擠出工藝,5年以上高級管理工作經(jīng)驗(非改性塑料行業(yè)請勿投);

2、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力;

3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗;  精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗; 

4、能有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務,并保證產(chǎn)品品質(zhì)及安全生產(chǎn);

5、 熟練操作使用辦公軟件; 

6、正直、坦誠、自信、能吃苦耐勞; 

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導、管理統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

8、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,認同公司文化。


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崗位職責:

1)制定生產(chǎn)部相關(guān)管理制度

2)生產(chǎn)計劃的制定

3)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務

4)降低生產(chǎn)損耗及不良率,提高生產(chǎn)效率

5)生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進

6)生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)

7)確保安全生產(chǎn)(人和物)

8)對工人的培訓、考核等管理工作

9)負責車間的5S管理



任職要求:

1)高分子或材料類專業(yè),本科及以上學歷,5年以上改性塑料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(非改性塑料行業(yè)請勿投);

2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力

3)熟悉塑料改性的生產(chǎn)過程及擠出工藝,具有較強的生產(chǎn)工藝改進能力

4)執(zhí)行力強,具有較強的團隊精神

5)有責任心、吃苦耐勞,能接受加班

6) 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,認同公司文化


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崗位職責:

1、負責編制公司設(shè)備管理制度; 

2、負責建立工廠設(shè)施設(shè)備臺賬管理; 

3、負責建立工廠設(shè)備的維修、保養(yǎng)檔案; 

4、QA體系審核資料的管理; 

5、上級交辦的其他事項。 



任職要求:

1、機電一體化專業(yè),大專及以上學歷; 

2、熟有擠出機、注塑機維修經(jīng)驗優(yōu)先 ;

3、CAD、辦公軟件熟練操作; 

4、能看懂相關(guān)設(shè)備圖紙。


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崗位職責:

1、負責改性工程材料產(chǎn)品的售前支持、方案編寫、產(chǎn)品演示及參與培訓用戶,提供現(xiàn)場指導等售后技術(shù)支持工作;

2、協(xié)助負責公司材料產(chǎn)品的應用性評價;

3、進行技術(shù)知識積累和總結(jié)、行業(yè)研究和總結(jié)、技術(shù)交流與培訓等;

4、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

5、配合銷售做好產(chǎn)品市場推廣;



任職要求:

1、大專及以上學歷,模具、成型、高分子專業(yè)優(yōu)先,有改性塑料行業(yè)者優(yōu)先;

2、3-5以上注塑技術(shù)支持工作經(jīng)驗,非常熟悉注塑機以及相關(guān)注塑設(shè)備和輔助設(shè)備操作、熟練注塑工藝條件設(shè)置、模具結(jié)構(gòu),懂圖紙,對塑件質(zhì)量相關(guān)測試要求熟悉,有模流分析經(jīng)驗和項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、待人誠實可信,具有親和力,語言表達能力和動手能力強;

4、能適應經(jīng)常出差及不定時的工作制。 ;

5、有責任心、肯吃苦,誠信;執(zhí)行力強;

6、有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性;

7、積極樂觀的工作和生活態(tài)度;


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崗位職責:

1. 制定華南區(qū)銷售計劃,確定營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務; 

2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實并監(jiān)督執(zhí)行;

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核,落實公司崗位責任制及考核激勵制度;

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò),組織市場開拓、客戶開發(fā)工作,組織建立客戶信息庫; 

5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理; 

6. 市場調(diào)研與分析,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ;

7. 制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃 。



任職要求:

1、5年以上改性塑料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;有華為、富士康等主機廠采購經(jīng)驗或者人脈者優(yōu)先。

2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力,富有良好的團隊及進取精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于交際;

3、極強的培訓、管理能力及項目銷售經(jīng)驗;

4、良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心,為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè);

5、大專以上學歷



崗位職責:

1. 制定華南區(qū)銷售計劃,確定營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務; 

2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實并監(jiān)督執(zhí)行;

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核,落實公司崗位責任制及考核激勵制度;

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò),組織市場開拓、客戶開發(fā)工作,組織建立客戶信息庫; 

5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理; 

6. 市場調(diào)研與分析,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ;

7. 制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃 ;

8.若表現(xiàn)優(yōu)異,可以持公司原始股(創(chuàng)業(yè)板上市)。



任職要求:

1、5年以上改性塑料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;有華為、富士康、vivo、OPPO等主機廠開發(fā)經(jīng)驗或人脈者優(yōu)先。

2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓攻關(guān)能力,富有良好的團隊及進取精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于交際;

3、極強的培訓、管理能力及項目銷售經(jīng)驗;

4、良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心,為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè);

5、大專以上學歷


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/91136798.html?s=01&t=0

崗位職責:

應屆畢業(yè)生,本科,碩士,博士高分子及相關(guān)專業(yè)均可。

任職要求:

應屆畢業(yè)生,本科,碩士,博士高分子

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/100275601.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、負責副總經(jīng)理對所轄部門日常事務的管理;

2、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外部的關(guān)系,以及負責安排來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排;

3、協(xié)助副總經(jīng)理開展日常工作,傳達、執(zhí)行副總經(jīng)理的工作命令,以達成成果為唯一衡量標準;

4、負責跨部門協(xié)調(diào)存在的問題,整理匯總提交給副總經(jīng)理;

5、負責副總經(jīng)理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實并及時將結(jié)果反饋;

6、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。



任職要求:

1、大學碩士及以上學歷,化工專業(yè)相關(guān)。有1-5年助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生也可以考慮;

2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。

3、有一定的團隊管理能力,有學生會干部或班長等學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 

4、進取心強,能適應較強的工作壓力和工作強度;

5、較強的執(zhí)行能力;

6、注重成果導向,能有效分解工作目標和利用內(nèi)外部資源; 

7、能熟練操作日常辦公軟件; 


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/101881932.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。



任職要求:

1)本科學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先,或者1-3年相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗

2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力

3)對塑料改性的生產(chǎn)過程有興趣

4)執(zhí)行力強,具有較強的團隊精神

5)極強責任心、吃苦耐勞,能接受倒班

6)懂設(shè)備,了解設(shè)備基本原理,能對常見問題進行處理


https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/78991078.html?s=01&t=0

崗位職責:

1、 協(xié)助董事會制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理;

2、負責企業(yè)上市前的全盤財務梳理工作,配合中介機構(gòu)做好企業(yè)有關(guān)財務方面的 盡職調(diào)查相關(guān)工作。向管理層提供意見,并協(xié)助董事長完成公司上市工作;

3、負責財務管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財 務核算體系、預結(jié)算體系和財務、風險管理體系,滿足上市的內(nèi)部控制要求;

4、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理和預、決算,審批公司重大資金流向;

5、組織編制財務分析和財務預算報告;審核財務報表,提交財務管理工作報告;

6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

7、負責公司與政府、中介機構(gòu)、銀行、稅務、工商等相關(guān)財務系統(tǒng)的政府公共關(guān) 系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。

8、負責制訂財務系統(tǒng)組織架構(gòu),崗位職責,培訓體系,激勵體系,以適應公司發(fā)展;

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。


任職要求:

1、必須有2014年后做過由股改至IPO結(jié)束的成功上市實際操作案例,且屬于生產(chǎn)制造型企業(yè);

2、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),熟悉國家各項相關(guān)財務、稅務、審計法規(guī) 

和政策;具有較全面的財會專業(yè)理論知識;

3、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感,極強的財務分析和內(nèi)部審計能力,對預算體系的推 

行有很強的實際操作經(jīng)驗; 

4、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識,對企業(yè)管理制度、流程、表單,信息系統(tǒng)(ERP),

預算管理,績效管理,期權(quán)激勵的推行有很強的實際操作經(jīng)驗;

5、具備良好的職業(yè)道德,較強的工作熱情和責任感,愿意承擔高強度的工作壓力,

具有堅毅的工作精神; 

6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,工作細

致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。良好的表達能力和團隊合作精神。



https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/91700046.html?s=01&t=0

崗位職責:

1. 制定華北區(qū)銷售計劃,確定營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務; 

2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實并監(jiān)督執(zhí)行;

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核,落實公司崗位責任制及考核激勵制度;

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò),組織市場開拓、客戶開發(fā)工作,組織建立客戶信息庫; 

5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理; 

6. 市場調(diào)研與分析,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ;

7. 制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃 。



任職要求:

1、 5年以上塑料行業(yè)或汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有奔馳、寶馬項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡30歲以上 

2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力,富有良好的團隊及進取精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于交際。 

3、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 

4、 良好的職業(yè)素質(zhì),高度的責任心,為人誠信,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè) 

5、 大專以上學歷




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