儲備干部（薪資:10000-15000/月）
協助戰(zhàn)略發(fā)展經理完成政府項目申請，銀行貸款及風險投資，協助公司完成上市，外部公共關系處理及維護，知識產權申請及跟蹤，公司內部管理等事項。
1、碩士及以上學歷，學生干部；
2、持續(xù)的學習能力，較強的執(zhí)行力、應變能力以及統籌協調能力；
3、進取心強，有目標感和責任心。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
聯系人：南先生
電 話：021-68256770
技術采購工程師（薪資:10000-15000/月）
負責新材料、新供應商的開發(fā)和管理，高效學習新設備和新材料的特性；市場情報收集和分析，設備和原材料采購價格談判、采購過程監(jiān)控和到貨管理。
1、 本科以上學歷，高分子材料或者化工相關專業(yè)，
2、 具有較強的溝通協調能力和判斷力；
3、極強的學習能力，執(zhí)行力強。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
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銷售工程師 （薪資:10000-12000/月+業(yè)績提成）
負責開發(fā)新客戶、拓寬主機廠和注塑廠；與主機廠、注塑廠的質量、采購、項目負責人進行項目推進；深入理解客戶的技術標準，完成產品推廣并維護好客戶關系。
1、男性優(yōu)先，本科及以上學歷；
2、具有較強的溝通協調、管理能力；
3、極強市場開拓及項目管理能力，適應出差。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
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工藝工程師 （薪資:11000-18000/月）
基于環(huán)境、原材料、機臺的變化優(yōu)化生產工藝，調試設備，解決生產中的工藝問題，優(yōu)化工藝參數以提升產品品質，制定和完善生產工藝和相關規(guī)范。
1、男性優(yōu)先，碩士學歷，化工或者機械相關專業(yè)；
2、善于發(fā)現和解決問題，思路清晰，做事嚴謹。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
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分析測試工程師 （薪資:10000-15000/月）
負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量；協助QE工程師建立檢測標準，進行材料的宏觀、微觀、功能性實驗檢測；做好質量數據統計分析工作。
1、化學相關專業(yè)、本科學歷，男生優(yōu)先；
2、較強數據分析能力，善于發(fā)現問題并解決；
3、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹細致。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
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質量技術工程師（薪資:12000-18000/月）
檢測技術的標準化，新的檢測方法和設備的引入及執(zhí)行，通過對質量數據分析提升產品質量，負責產品質量監(jiān)控和控制；負責實驗室管理體系正常運行。
1、化學相關專業(yè)、碩士學歷；
2、熟練使用OFFICE，較強的數據分析能力；
3、具備良好的質量意識，有目標感，執(zhí)行力強。
福利待遇：
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研發(fā)助理工程師（薪資:10000-15000/月）
協助研發(fā)工程師做材料檢測實驗，為新產品開發(fā)提供支持；管理實驗室的檢測設備，負責新的檢測方法和設備的引入；進行數據統計整理及分析并形成報告，成為高分子材料及復合材料宏觀性能及微觀結構的分析測試專家。
1、本科以上學歷，高分子材料或者化工相關專業(yè)；
2、嚴謹認真，主動性強，極強的目標感和責任感;
3、性格開朗、善于溝通，表達能力強。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
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副總經理助理 （薪資:13000-18000/月）
有效傳遞領導要求，執(zhí)行、跟蹤、反饋、解決實際出現的問題；輔助領導進行團隊管理、團隊建設、企業(yè)文化宣導 、人文關懷等工作。
1、碩士學歷，理工背景，女生優(yōu)先，學生干部優(yōu)先；
2、思維嚴謹、有目標感、執(zhí)行力和責任心強、認同公司價值體系；
3、極強的抗壓能力和解決問題的能力。
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顏色研發(fā)工程師 （薪資:12000-18000/月）
負責公司新產品顏色研發(fā)，特殊效果開發(fā)，配色管理以及新測試方法的引進。
1、化學相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、極強的色彩敏感度，審美能力強，對顏色研發(fā)有興趣；
3、具備科研創(chuàng)新精神，邏輯思維強，有極強的目標感。
福利待遇：
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郵 箱：[email protected]
材料研發(fā)工程師 （薪資:13000-18000/月）
負責公司新產品的研發(fā)工作和重大產品技改工作，項目管理以及新測試設備和方法的引進。
1、高分子或化學工程、材料等相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、具備科研創(chuàng)新精神，溝通表達能力強；
3、邏輯思維強，有極強的目標感及責任感。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
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1、負責公司新產品的研發(fā)工作, 包括配方制定、生產工藝以及技術規(guī)格的確定。
2、按照公司的要求對現有產品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產效率。對現有產品進行技術改進
3、 根據行業(yè)技術發(fā)展動向，確定新產品研發(fā)方向。
4、 確定產品注塑工藝，對客戶進行現場指導。
5、 負責公司銷售人員等產品相關知識培訓工作。
6、新的測試設備和方法的引進。
1、 具有高分子或化學專業(yè)，高分子專業(yè)優(yōu)先，碩士以上學位，在改性塑料行業(yè)有工作經驗者優(yōu)先
2、 有責任心、肯吃苦，誠信，能接受做六休一
3、 執(zhí)行力強
4、 具有適合研發(fā)的創(chuàng)造性思維
5、 有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性
6、 具有嚴謹的思維習慣和工作作風
7、 積極樂觀的工作和生活態(tài)度
8、 有極強的上進心
9、 致力于研發(fā)工作
10、英語良好及電腦操作熟練
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798260.html?s=01&t=0
1）制定生產部相關管理制度
2）生產計劃的制定
3）保質保量的完成生產任務
4）降低生產損耗及不良率，提高生產效率
5）生產工藝的持續(xù)改進
6）生產設備的維護、保養(yǎng)
7）確保安全生產（人和物）
8）對工人的培訓、考核等管理工作
9）負責車間的5S管理
1）高分子或材料類專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上機械或自動化行業(yè)生產管理經驗；
2）具備較強的溝通協調、管理能力；
3）熟悉塑料改性的生產過程及擠出工藝，具有較強的生產工藝改進能力；
4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神；
5）有責任心、吃苦耐勞，能接受加班；
6） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798366.html?s=01&t=0
1）及時準確地完成收貨、根據物料需求表與生產交接，滿足生產；
2）安排原材料送檢，并跟蹤結果。
3） 嚴格執(zhí)行相關管理制度和流程，及時準確地更臺賬，保證賬物一致；
4） 每日抽盤物料，每月庫存全盤，及時發(fā)現差異，及時調整庫存并消除差異原因；
5） 保證原料存儲安全，操作人員和設備安全；
6） 倉庫區(qū)域規(guī)劃，倉庫區(qū)域實施6S管理，目視管理；
7） 文件歸檔及時、真實、準確、完整、有效、整潔，數據相互匹配；
1） 熟悉倉庫管理，熟練使用Excel；
2） 物流或信息管理專業(yè)，大專以上；
3） 2年以上制造型企業(yè)工作經驗，應屆畢業(yè)生也可以考慮；
4） 責任心強，細心嚴謹、熱情主動；結果導向；善于溝通，能接受做六休一。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/51865680.html?s=01&t=0
1、負責編制公司設備管理制度；
2、負責建立工廠設施設備臺賬管理；
3、負責建立工廠設備的維修、保養(yǎng)檔案；
4、QA體系審核資料的管理；
5、上級交辦的其他事項。
1、機電一體化專業(yè)，大專及以上學歷；
2、熟悉擠出機、注塑機維修經驗優(yōu)先 ；
3、CAD、辦公軟件熟練操作；
4、能看懂相關設備圖紙；
5、須有電工證。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/55754001.html?s=01&t=0
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
1、本科學歷，機械制造或化學等相關專業(yè)；
2、1-3年以上生產制造型公司現場管理工作經驗，優(yōu)秀應屆生也可考慮；
3、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/57697397.html?s=01&t=0
1）負責參與新產品的小試、中試實驗工作 ；
2）優(yōu)化工藝，提出可行的實驗方法手段建議；
3）匯總分析實驗結果，提出相關建議；
4）負責原材料及改進產品配方實驗，分析、整理相關的實驗結果，提出合理化建議，對新產品開發(fā)、新原材料使用提出合理化建議；
5）負責做好對使用的儀器設備進行日常的維護、清潔。
1、大專以上學歷，高分子專業(yè)、化學、材料學等相關專業(yè)；
2、1年以上化工生產或技術工作經驗，會操作擠出機者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可考慮；
3、具備較強的溝通能力與分析能力，能吃苦耐勞。
4、能適應加班，可以接受做六休一。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/59374295.html?s=01&t=0
1、按質量經理要求完成相應工作任務；
2、編制檢驗設備的維護、保養(yǎng)管理工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、對生產過程中發(fā)現的任何不合格現象均應向部門經理匯報；
4、按作業(yè)指導書、質量控制計劃及相應流程執(zhí)行檢驗，對不合格品進行標識、隔離追蹤和記錄；
5、匯總存檔各種檢驗記錄及相關資料，完成相關數據統計及分析，用于指導現場生產；
6、協助完成TS16949體系推行相關工作；
7、負責新員工的技術指導、培訓以及日常管理工作。
8、工作時間：做六休一
1、化工、高分子或機械相關專業(yè)本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；
3、良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態(tài)度；
4、具有較強的上進心及工作責任感；
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/64648282.html?s=01&t=0
1）各類規(guī)章制度的起草工作及監(jiān)督檢查工作；
2）檔案、圖書歸類存檔，嚴格按規(guī)定管理各類檔案，做到電子表與檔案柜擺放一致化，做好借閱登記工作；
3）各部門辦公文具、勞保用品的申領統計、采購、發(fā)放等管理工作；
4）負責會議室的管理、會議記錄、活動組織及差旅票務工作；
5）負責公司車輛管理、清潔管理、綠化管理等工作；
6）行政部各類表單的制作及統計；
7）通知的發(fā)放與管理；
8）固定資產的管理，負責定期檢查行政部負責的固定資產（電腦，打印機，電話等）的狀況并安排維護保養(yǎng)；
9）協助領導做好對內對外溝通協調工作。
1） 聲音甜美、形象、氣質佳；3年以上行政相關經驗；
2）電腦操作熟練；
3）大專以上學歷；
4）目標感強、執(zhí)行力強，和公司企業(yè)文化相趨同；
5）良好的職業(yè)素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)；
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/65115045.html?s=01&t=0
1. 制定銷售計劃，確定營銷策略；
2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 規(guī)劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫；
4. 市場調研與分析，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據 ；
5. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃 。
1、具有豐富改性塑料行業(yè)銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力。
2、 愿意長期在深圳或者廣州發(fā)展。
3、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗；
4、 良好的職業(yè)素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)；
5、 2年以上銷售工作經驗，年齡35歲以下；
6、大專以上學歷 ；
7、有華為、OPPO、VIVO相關開發(fā)經驗或資源優(yōu)先
https://jobs.51job.com/shenzhen-lgq/75159766.html?s=01&t=0
1、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
1）大專以上學歷，5年以上生產管理經驗；
2）具備較強的溝通協調、管理能力；
3）化工機械類或自動化行業(yè)生產經驗者優(yōu)先；
4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神；
5）極強責任心、吃苦耐勞；
6）懂設備，了解設備基本原理，能對常見問題進行處理。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/77121714.html?s=01&t=0
1.根據公司要求制定主機廠開發(fā)計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。
2.負責新客戶開發(fā)，完成銷售目標。
3.負責市場信息收集，反饋給直屬領導（主機廠新車型進度、用料信息等）。
4.負責公司新產品推廣、開拓新市場。
1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經驗（3-10年工作經驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。
2、熟悉質量管理體系TS16949及項目管理。
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴謹、目標感強、執(zhí)行力強。
4、強烈的財富夢想。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/77142191.html?s=01&t=0
1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。
2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃；
3、負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現的問題及時采取措施予以解決。
4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。
5、負責公司各產品品質監(jiān)控、 成本控制；
6、密切配合銷售部門，確保訂單產品準時出貨。
7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。
8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，確保安全生產。
9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，負責部門人員績效考核。
1、8年以上機械或自動化行業(yè)工作經驗，5年以上高級管理工作經驗；
2、具有全面的組織、指揮、協調能力。具有獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力；
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗；
4、能有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務，并保證產品品質及安全生產；
5、 熟練操作使用辦公軟件；
6、正直、坦誠、自信、能吃苦耐勞；
7、優(yōu)秀的領導、管理統籌、分析、綜合、歸納能力；
8、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/82853556.html?s=01&t=0
1、完成總經理及總監(jiān)交給的臨時任務
2、協助公司指派的部門經理完成日常相關工作；
3、熟悉公司的實際運作，參與整個公司管理、制度流程的規(guī)范；
4、政府項目申請；
5、配合公司開展上市相關的工作；
6、如有輪崗需求（研發(fā)、財務部門除外），能夠快速適應新的崗位，在新的崗位用創(chuàng)新性的思維，改善并做出成績；
7、偏銷售或管理方向。
1、重點大學985/211本科以上學歷；
2、有無工作經驗均可，有學生會主席或者班長等學生干部經驗者優(yōu)先；
3、工作細致、認真、有責任心，抗壓能力強，有上進心；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
5、儲備干部是公司的新鮮血液，是公司為了戰(zhàn)略發(fā)展而對人才進行儲備。
6、儲備干部經過培訓輪崗，作為公司下一代領導人培養(yǎng)，派到各部門短期或者長期工作。
7、儲備干部需具備多面手的能力。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/82947281.html?s=01&t=0
1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
10、 招聘費用的申請、控制和報銷；
11、 總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
13、 負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
14、 搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；
15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
1、人力資源管理專業(yè)大專及以上學歷；
2、三年以上招聘工作經驗，熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧；
3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
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1.根據公司要求制定主機廠開發(fā)計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。
2.負責新客戶開發(fā)，完成銷售目標。
3.負責市場信息收集，反饋給直屬領導（主機廠新車型進度、用料信息等）。
4.負責公司新產品推廣、開拓新市場。
1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經驗（3-10年工作經驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。
2、熟悉質量管理體系TS16949及項目管理。
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴謹、目標感強、執(zhí)行力強。
4、強烈的財富夢想。
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1、負責公司新產品的研發(fā)工作, 包括配方制定、生產工藝以及技術規(guī)格的確定。
2、按照公司的要求對現有產品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產效率。對現有產品進行技術改進
3、 根據行業(yè)技術發(fā)展動向，確定新產品研發(fā)方向。
4、 確定產品注塑工藝，對客戶進行現場指導。
5、 負責公司銷售人員等產品相關知識培訓工作。
6、新的測試設備和方法的引進。
1、 具有高分子或化學專業(yè)，高分子專業(yè)優(yōu)先，本科以上學位，在改性塑料行業(yè)有工作經驗者優(yōu)先
2、 有責任心、肯吃苦，誠信，能接受做六休一
3、 執(zhí)行力強
4、 具有適合研發(fā)的創(chuàng)造性思維
5、 有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性
6、 具有嚴謹的思維習慣和工作作風
7、 積極樂觀的工作和生活態(tài)度
8、 有極強的上進心
9、 致力于研發(fā)工作
10、英語良好及電腦操作熟練
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1、負責公司招聘工作，新員工入職手續(xù)辦理；
2、建立完善公司的培訓體系、培訓制度及相關流程，實施培訓；
3、建立完善員工績效考核體系，保證績效管理的科學、公正、合理；指導各部門開展績效評價工作，組織實施績效考核結果反饋、面談；
4、負責組織崗位分析、職位說明書的編寫；
5、負責企業(yè)文化體系的的建設與管理、企業(yè)文化思想的挖掘創(chuàng)新；策劃和組織公司各類活動，推動活動開展，提升企業(yè)凝聚力；
6、處理員工晉升，調職，離職，人事檔案的管理等；
7、員工社會保險及其他福利的管理；
8、公司人員考勤統計、薪資核算及時發(fā)放；
9、完成上級交給的其它事務性工作。
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧,至少精通2個人力資源模塊；
3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
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1、應屆畢業(yè)生，本科，碩士，博士高分子及相關專業(yè)均可。
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1、負責副總經理對所轄部門日常事務的管理；
2、協助副總經理處理好公司內外部的關系，以及負責安排來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排；
3、協助副總經理開展日常工作，傳達、執(zhí)行副總經理的工作命令，以達成成果為唯一衡量標準；
4、負責跨部門協調存在的問題，整理匯總提交給副總經理；
5、負責副總經理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實并及時將結果反饋；
6、完成副總經理交辦的其他工作。
1、大學碩士及以上學歷，化工專業(yè)相關。有1-5年助理工作經驗者優(yōu)先，應屆生也可以考慮；
2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
3、有一定的團隊管理能力，有學生會干部或班長等學生干部經驗者優(yōu)先；
4、進取心強，能適應較強的工作壓力和工作強度；
5、較強的執(zhí)行能力；
6、注重成果導向，能有效分解工作目標和利用內外部資源；
7、能熟練操作日常辦公軟件；
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1. 負責原料到貨跟蹤，制作送檢單及跟蹤檢測結果；
2. 負責原料到貨及生產交接稱重監(jiān)控，并填寫記錄；
3. 負責原料倉庫報表管理，出、入庫臺賬，庫存流水賬，核算表等；
4. 負責原材料物料卡及標識制作，按要求完成前期條碼處理要求，給到生產；
5. 負責根據生產計劃物料需求，完成當天原料交接；
6. 負責原材料倒包作業(yè)，現場6S管理；
1. 有1年倉庫管理工作經驗；
2. 大專學歷，熟練辦公軟件操作；
3. 有團隊精神，吃苦耐勞；
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1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務；
2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行 ；
3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度 ；
4. 規(guī)劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫 ；
5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理 ；
6. 市場調研與分析，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據 ；
7. 制定銷售預測、預算和相關計劃 ；
1、 具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際，本科；
2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗 ；
3、 良好的職業(yè)素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè) ；
4、 3年以上銷售工作經驗，英語口語良好，有對接奔馳、寶馬等主機廠的經驗為佳；
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1、碩士及以上學歷；
2、大化工背景優(yōu)先；
3、應屆生做過學生會干部、班長等
1、碩士及以上學歷；
2、大化工背景優(yōu)先；
3、應屆生做過學生會干部、班長等
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1） 負責原材料、成品、廢料和包裝材料的管理，以及包裝和配送；
2） 保證貨物存儲安全，操作人員和設備安全；
3） 及時準確地收發(fā)物料，滿足客戶和生產要求；
4） 嚴格執(zhí)行相關管理制度和流程，及時準確地更新系統賬目，保證賬物一致；
5） 每日抽盤物料，每月庫存全盤，及時發(fā)現差異，及時調整庫存并消除差異原因；
6） 倉庫區(qū)域規(guī)劃，倉庫區(qū)域實施5S管理，目視管理；管理倉庫成品及原材料的收、發(fā)、存，嚴格控制倉庫進、出貨，減少貨物的貨損、貨差，規(guī)劃倉庫操作流程。
7） 文件歸檔及時、真實、準確、完整、有效、整潔，數據相互匹配；
8） 選擇合適的運輸方式，對運輸貨物全程跟蹤和反饋；
9) 負責倉儲物流部門團隊管理及年度運營指標的完成。
1） 熟悉倉庫管理和運輸配送管理，熟練使用Excel；
2） 物流或信息管理專業(yè)，大專以上；
3） 三年以上制造型企業(yè)工作經驗；
4） 責任心強，細心嚴謹、熱情主動；
5） 結果導向；善于溝通。
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1、協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責人力資源短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、全面統籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負責公司的整體企業(yè)文化建設。
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上人力資源部經理工作經驗；
3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；
4、熟悉國家及上海市的相關政策、法律法規(guī)；
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
6、有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
7、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
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1、負責擠出機、造粒機等設備的維護保養(yǎng)計劃的制定及執(zhí)行；
2、工藝及設備改造；
3、自動打包、掃碼、上料及自動打包系統的集成；
4、設備產能的提高；
5、部門流程制度的制定及執(zhí)行；
6、領導交代的其他任務。
1、大學本科學歷，自動化專業(yè)、機械設備等專業(yè)相關；
2、有重大設備改造經驗者優(yōu)先；
3、較強的學歷能力、抗壓能力、能吃苦耐勞。
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1、現場檢查（每天5小時左右生產現場監(jiān)督檢查）：打包崗、倒包、入庫、出庫、在庫管理、成品倉庫管理；
2、客戶投訴（組織、調查、分析、匯總、歸檔）體系問價編制和下發(fā)；
3、生產數據統計；
4、技術規(guī)格下發(fā)；
5、周會：生產質量匯總表和數據提供；
6、負責各部門新員工的質量體系培訓工作；
7、每月一次內審工作；
8、配合內、外部審核的準備及文件準備工作。
1、要求吃苦耐勞，本科以上學歷 ；
2、有職業(yè)追求，承受壓力強、能適應加班，愿意升職主管或者經理的人員；
3、 溝通順暢，溝通能力強；
4、相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以。
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1、負責所轄區(qū)域的市場開拓，及時、全面的完成個人銷售目標；
2、根據公司新產品推廣計劃，負責新產品的市場開拓；
3、負責產品銷售后回款；
4、負責定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時提交各類報告；
5、負責維護客戶關系，提供優(yōu)質服務，開拓新的客戶資源；
6、負責市場信息的收集整理分析，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略提供支持；
7、上級領導臨時指派的工作任務。
1、有駕車經驗優(yōu)先，性格外向開朗、社交能力強，本科。
2、2年以上銷售經驗，有塑料改性行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、熟練運用營銷知識及優(yōu)秀的市場分析能力；
4、良好的分析與判斷能力、溝通與公關能力，極強的執(zhí)行能力和開拓意識；
https://jobs.51job.com/shenzhen-lgq/112380357.html?s=01&t=0
1、完成配色經理分配的新產品配色研發(fā)任務
2、按照公司的要求協助配色經理對現有產品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產
3、對公司批量生產的產品的顏色進行在線監(jiān)控
4、對色板、客戶來樣等進行存儲管理
1、高分子專業(yè)、化學專業(yè)或者材料相關專業(yè)本科學歷，1-2年配色相關工作經驗，應屆生優(yōu)先；
2、英語四級及以上；
3、吃苦耐勞；
4、善于鉆研，熱愛研發(fā)工作。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/113233394.html?s=01&t=0
1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務；
2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行
3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度
4. 規(guī)劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫
5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理
6. 市場調研與分析，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據
7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃
1、 具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際。
2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗
3、 良好的職業(yè)素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)
4、 3年以上銷售工作經驗，年齡30歲以上
5、 理工科類本科以上學歷 ，英語口語良好及電腦操作熟練優(yōu)先
工作地點：1.天津 2.北京 等華北區(qū)域
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1、負責所轄區(qū)域的市場開拓，及時、全面的完成個人銷售目標；
2、負責根據市場發(fā)展和客戶需求，準確提交滾動銷售預測，并根據市場狀況及時進行調整；
3、通過提高準確的銷售預測,合理安排庫存；
4、嚴格執(zhí)行公司價格政策，確保產品銷售的利潤水平；
5、根據公司新產品推廣計劃，負責新產品的市場開拓；
6、負責產品銷售后回款；
7、負責定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時提交各類報告；
8、負責維護客戶關系，提供優(yōu)質服務，開拓新的客戶資源；
9、負責市場信息的收集整理分析，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略提供支持；
10、上級領導臨時指派的工作任務。
1、有駕車經驗優(yōu)先，性格外向開朗、社交能力強，本科。
2、應屆畢業(yè)生也可以，熟悉塑料改性行業(yè)市場，0.5-2年塑料改性行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、愿意長期在廣州發(fā)展；
4、熟練運用營銷知識及優(yōu)秀的市場分析能力；
5、良好的分析與判斷能力、溝通與公關能力，極強的執(zhí)行能力和開拓意識；
6、英語口語良好及電腦操作熟練優(yōu)先
https://jobs.51job.com/guangzhou/115354977.html?s=01&t=0
1、負責天津區(qū)域汽車主機廠，注塑廠塑料粒子的銷售。
2、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個主機廠；
3、英語必須流利。
1、大專以上，2年經驗；
2、負責天津區(qū)域汽車主機廠，注塑廠塑料粒子的銷售；
3、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個主機廠；
4、英語必須流利；
https://jobs.51job.com/tianjin/115745098.html?s=01&t=0
1、負責生產制造業(yè)公司的成本分析及核算工作；
2、有會計職稱中級以上優(yōu)先；
3、有籌備上市公司工作經驗者優(yōu)先。
1、負責生產制造業(yè)公司的成本分析及核算工作；
2、有會計職稱中級以上優(yōu)先；
3、有籌備上市公司工作經驗者優(yōu)先。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115770458.html?s=01&t=0
1、本科學歷，注塑成型工作5年以上工作經驗；
2、懂模具，懂材料；
3、能適應長期出差；
4、本公司生產材料，主要負責材料的下游注塑技術支持。
1、本科學歷，注塑成型工作5年以上工作經驗；
2、懂模具，懂材料；
3、能適應長期出差；
4、本公司生產材料，主要負責材料的下游注塑技術支持。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115776300.html?s=01&t=0
1、5-7年經驗工作經驗，本科；
2、懂塑料機械、擠出機械或周邊設備；
3、懂電氣化設備及自動化設備；
4、能看懂圖紙；
1、5-7年經驗工作經驗，本科；
2、懂塑料機械、擠出機械或周邊設備；
3、懂電氣化設備及自動化設備；
4、能看懂圖紙；
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115776527.html?s=01&t=0
1、負責廣州區(qū)域汽車主機廠的開發(fā)；
2、負責廣州區(qū)域二級注塑廠的開發(fā)；
1.3-4年經驗工作經驗；
2、負責廣州區(qū)域汽車主機廠的開發(fā)；
3、負責廣州區(qū)域二級注塑廠的開發(fā)；
https://jobs.51job.com/guangzhou/115818486.html?s=01&t=0
1、無工作經驗；
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115839479.html?s=01&t=0
1、無工作經驗
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115863368.html?s=01&t=0
1、中?；蛞陨蠈W歷；
2、做過3年以上工作經驗；
3、無經驗者需要本科畢業(yè)生。
1、中?；蛞陨蠈W歷；
2、做過3年以上工作經驗；
3、無經驗者需要本科畢業(yè)生；
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115894166.html?s=01&t=0
1.無工作經驗；
2.工藝工程專業(yè)，本科學歷；
1.無工作經驗；
2.工藝工程專業(yè)，本科學歷；
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115905013.html?s=01&t=0
1、中專技校等相關學歷；
2、年齡不限，地區(qū)不限；
3、12小時兩班倒班；
4、薪資：底線加加班費；
5、具體職位薪資不同，待遇面談！
1.無工作經驗
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115905389.html?s=01&t=0
一、客戶訂單管理
1、審核、整理并歸檔銷售合同；
2、登記銷售合同臺賬；
二、客戶對賬與盤點
1、登記和復核銷售臺賬；
2、向客戶開具增值稅***；
3、定期發(fā)送客戶詢證函核對客戶往來賬；
4、盤點倉庫庫存并編制盤點報告
三、編制與銷售有關的會計憑證
四、應收款項跟催
1、編制到期應收款報表和回款計劃并交待業(yè)務員跟催；
2、定期不定期匯報應收款項崔收進度；
3、對業(yè)務員的回款情況進行績效考核；
五、編制報表
1、月初根據資金需用情況編制客戶及業(yè)務員回款計劃；
2、月末根據客戶合同及往來臺賬編制賬齡分析表；
3、月末根據實際回款情況編制相關報表并匯報；
4、根據月度及季度銷售情況編制銷售分析報告，發(fā)現銷售過程中出現的問題并匯報并提出建議；
六、其他事項
1、完成領導交辦的其他事項。
1.3-4年經驗
2.本科
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1、各崗位儲備人員
2、生產、質量及其它部門
無工作經驗
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/116794186.html?s=01&t=0
1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務；
2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行
3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度
4. 規(guī)劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫
5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理
6. 市場調研與分析，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據
7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃
1、 具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際。
2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗
3、 良好的職業(yè)素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)
4、 3年以上銷售工作經驗，年齡30歲以上
5、 理工科類本科以上學歷
6、英語口語良好及電腦操作熟練
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117042971.html?s=01&t=0
1、負責銷售各大區(qū)與公司各部門的對接工作；
2、負責數據統計，發(fā)貨跟單；
1、3-4年經驗；
2、大專；
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1、負責公司OA、ERP等系統的日常配置管理、權限管理。
2、負責公司各業(yè)務系統使用培訓和日常使用指導。
3、配合業(yè)務部門進行業(yè)務流程梳理及優(yōu)化。
4、負責公司各系統使用手冊編寫和更新維護。
1、計算機相關專業(yè)專科以上學歷。
2、2年以上的業(yè)務系統運維經驗。
3、有SAP、OA、CRM、BI項目實施經驗者優(yōu)先。
4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神。
5、具有高度責任心和良好的信息安全意識。
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負責塑料粒子，注塑廠塑料粒子的銷售工作
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1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務；
2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行
3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度
4. 規(guī)劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫
5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理
6. 市場調研與分析，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據
7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃
1、 具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際。
2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗
3、 良好的職業(yè)素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)
4、 3年以上銷售工作經驗，年齡30歲以上
5、 理工科類本科以上學歷
6、英語口語良好及電腦操作熟練
工作地點：1.上海 2.寧波
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1.根據公司要求制定主機廠開發(fā)計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。
2.負責新客戶開發(fā)，完成銷售目標。
3.負責市場信息收集，反饋給直屬領導（主機廠新車型進度、用料信息等）。
4.負責公司新產品推廣、開拓新市場。
1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經驗（3-10年工作經驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。
2、熟悉質量管理體系TS16949及項目管理。
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴謹、目標感強、執(zhí)行力強。
4、強烈的財富夢想。
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1、完成總經理及總監(jiān)交給的臨時任務
2、協助公司指派的部門經理完成日常相關工作；
3、熟悉公司的實際運作，參與整個公司管理、制度流程的規(guī)范；
4、政府項目申請；
5、配合公司開展上市相關的工作；
6、如有輪崗需求（研發(fā)、財務部門除外），能夠快速適應新的崗位，在新的崗位用創(chuàng)新性的思維，改善并做出成績；
7、偏銷售或管理方向。
1、重點大學碩士學歷；
2、有無工作經驗均可，有學生會主席或者班長等學生干部經驗者優(yōu)先；
3、工作細致、認真、有責任心，抗壓能力強，有上進心；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
5、儲備干部是公司的新鮮血液，是公司為了戰(zhàn)略發(fā)展而對人才進行儲備。
6、儲備干部作為公司下一代領導人培養(yǎng)，派到各部門短期或者長期工作。
7、儲備干部需具備多面手的能力。
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1）負責參與新產品的小試、中試實驗工作 ；
2）優(yōu)化工藝，提出可行的實驗方法手段建議；
3）匯總分析實驗結果，提出相關建議；
4）負責原材料及改進產品配方實驗，分析、整理相關的實驗結果，提出合理化建議，對新產品開發(fā)、新原材料使用提出合理化建議；
5）負責做好對使用的儀器設備進行日常的維護、清潔。
1、中專以上學歷，高分子專業(yè)、化學、材料學等相關專業(yè)；
2、1年以上化工生產或技術工作經驗，會操作擠出機者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可考慮；
3、具備較強的溝通能力與分析能力，能吃苦耐勞。
4、能適應加班，可以接受做六休一。
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1）完成配色經理分配的新產品配色研發(fā)任務
2）按照公司的要求協助配色經理對現有產品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產
3）對公司批量生產的產品的顏色進行在線監(jiān)控
4）對色板、客戶來樣等進行存儲管理
1）高分子專業(yè), 大專及以上學歷
2）掌握改性塑料相關的性能和加工工藝
3）6年以上配色工作經驗，優(yōu)秀應屆生也可以考慮
4）出色的協調能力和團隊合作精神
5）英語良好及電腦操作熟練
6） 誠實正直, 能吃苦耐勞，有責任心
7） 熱愛研發(fā)工作
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1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。
2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃；
3、負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現的問題及時采取措施予以解決。
4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。
5、負責公司各產品品質監(jiān)控、 成本控制；
6、密切配合銷售部門，確保訂單產品準時出貨。
7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。
8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，確保安全生產。
9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，負責部門人員績效考核。
1、8年以上改性塑料行業(yè)工作經驗，懂擠出工藝，5年以上高級管理工作經驗（非改性塑料行業(yè)請勿投）；
2、具有全面的組織、指揮、協調能力。具有獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力；
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗；
4、能有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務，并保證產品品質及安全生產；
5、 熟練操作使用辦公軟件；
6、正直、坦誠、自信、能吃苦耐勞；
7、優(yōu)秀的領導、管理統籌、分析、綜合、歸納能力；
8、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化。
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1）制定生產部相關管理制度
2）生產計劃的制定
3）保質保量的完成生產任務
4）降低生產損耗及不良率，提高生產效率
5）生產工藝的持續(xù)改進
6）生產設備的維護、保養(yǎng)
7）確保安全生產（人和物）
8）對工人的培訓、考核等管理工作
9）負責車間的5S管理
1）高分子或材料類專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上改性塑料行業(yè)生產管理經驗（非改性塑料行業(yè)請勿投）；
2）具備較強的溝通協調、管理能力
3）熟悉塑料改性的生產過程及擠出工藝，具有較強的生產工藝改進能力
4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神
5）有責任心、吃苦耐勞，能接受加班
6） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化
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1、負責編制公司設備管理制度；
2、負責建立工廠設施設備臺賬管理；
3、負責建立工廠設備的維修、保養(yǎng)檔案；
4、QA體系審核資料的管理；
5、上級交辦的其他事項。
1、機電一體化專業(yè)，大專及以上學歷；
2、熟有擠出機、注塑機維修經驗優(yōu)先 ；
3、CAD、辦公軟件熟練操作；
4、能看懂相關設備圖紙。
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1、負責改性工程材料產品的售前支持、方案編寫、產品演示及參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作；
2、協助負責公司材料產品的應用性評價；
3、進行技術知識積累和總結、行業(yè)研究和總結、技術交流與培訓等；
4、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
5、配合銷售做好產品市場推廣；
1、大專及以上學歷，模具、成型、高分子專業(yè)優(yōu)先，有改性塑料行業(yè)者優(yōu)先；
2、3-5以上注塑技術支持工作經驗，非常熟悉注塑機以及相關注塑設備和輔助設備操作、熟練注塑工藝條件設置、模具結構，懂圖紙，對塑件質量相關測試要求熟悉，有模流分析經驗和項目開發(fā)經驗者優(yōu)先；
3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強；
4、能適應經常出差及不定時的工作制。 ；
5、有責任心、肯吃苦，誠信；執(zhí)行力強；
6、有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性；
7、積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
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1. 制定華南區(qū)銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務；
2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度；
4. 規(guī)劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫；
5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理；
6. 市場調研與分析，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據 ；
7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃 。
1、5年以上改性塑料行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先，3年以上銷售總監(jiān)工作經驗；有華為、富士康等主機廠采購經驗或者人脈者優(yōu)先。
2、具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際；
3、極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗；
4、良好的職業(yè)素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)；
5、大專以上學歷
1. 制定華南區(qū)銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務；
2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度；
4. 規(guī)劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫；
5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理；
6. 市場調研與分析，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據 ；
7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃 ；
8.若表現優(yōu)異，可以持公司原始股（創(chuàng)業(yè)板上市）。
1、5年以上改性塑料行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先，3年以上銷售總監(jiān)工作經驗；有華為、富士康、vivo、OPPO等主機廠開發(fā)經驗或人脈者優(yōu)先。
2、具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓攻關能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際；
3、極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗；
4、良好的職業(yè)素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)；
5、大專以上學歷
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1、負責副總經理對所轄部門日常事務的管理；
2、協助副總經理處理好公司內外部的關系，以及負責安排來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排；
3、協助副總經理開展日常工作，傳達、執(zhí)行副總經理的工作命令，以達成成果為唯一衡量標準；
4、負責跨部門協調存在的問題，整理匯總提交給副總經理；
5、負責副總經理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實并及時將結果反饋；
6、完成副總經理交辦的其他工作。
1、大學碩士及以上學歷，化工專業(yè)相關。有1-5年助理工作經驗者優(yōu)先，應屆生也可以考慮；
2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
3、有一定的團隊管理能力，有學生會干部或班長等學生干部經驗者優(yōu)先；
4、進取心強，能適應較強的工作壓力和工作強度；
5、較強的執(zhí)行能力；
6、注重成果導向，能有效分解工作目標和利用內外部資源；
7、能熟練操作日常辦公軟件；
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1、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
1）本科學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，或者1-3年相關生產經驗
2）具備較強的溝通協調、管理能力
3）對塑料改性的生產過程有興趣
4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神
5）極強責任心、吃苦耐勞，能接受倒班
6）懂設備，了解設備基本原理，能對常見問題進行處理
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1、 協助董事會制定公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，并負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；
2、負責企業(yè)上市前的全盤財務梳理工作，配合中介機構做好企業(yè)有關財務方面的 盡職調查相關工作。向管理層提供意見，并協助董事長完成公司上市工作；
3、負責財務管理系統的建立和完善，建立健全科學、系統符合企業(yè)實際情況的財 務核算體系、預結算體系和財務、風險管理體系，滿足上市的內部控制要求；
4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理和預、決算，審批公司重大資金流向；
5、組織編制財務分析和財務預算報告；審核財務報表，提交財務管理工作報告；
6、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經營管理、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據；
7、負責公司與政府、中介機構、銀行、稅務、工商等相關財務系統的政府公共關 系的協調與聯系。
8、負責制訂財務系統組織架構，崗位職責，培訓體系，激勵體系，以適應公司發(fā)展；
9、完成領導交辦的其他工作。
1、必須有2014年后做過由股改至IPO結束的成功上市實際操作案例，且屬于生產制造型企業(yè)；
2、熟悉上市規(guī)則及相關財經法律法規(guī)，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)
和政策；具有較全面的財會專業(yè)理論知識；
3、有敏銳的洞察力和數據感，極強的財務分析和內部審計能力，對預算體系的推
行有很強的實際操作經驗；
4、具備現代企業(yè)管理知識，對企業(yè)管理制度、流程、表單，信息系統（ERP），
預算管理，績效管理，期權激勵的推行有很強的實際操作經驗；
5、具備良好的職業(yè)道德，較強的工作熱情和責任感，愿意承擔高強度的工作壓力，
具有堅毅的工作精神；
6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執(zhí)行能力，工作細
致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。良好的表達能力和團隊合作精神。
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1. 制定華北區(qū)銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務；
2. 建立、健全銷售業(yè)務規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度；
4. 規(guī)劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫；
5. 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理；
6. 市場調研與分析，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據 ；
7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃 。
1、 5年以上塑料行業(yè)或汽車行業(yè)銷售工作經驗，有奔馳、寶馬項目開發(fā)經驗者優(yōu)先，年齡30歲以上
2、具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際。
3、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗
4、 良好的職業(yè)素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)
5、 大專以上學歷
地址：上海市浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)飛渡路66號2幢
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